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现在大多数企业的考勤方式，都以指纹识别技术和打孔技术为主，传统的IC工作卡识别处于“半退休”状态。随着人脸识别技术的成熟，人脸识别门禁考勤系统的模式逐渐出现在市场上。人脸识别技术与移动互联网相结合，逐渐侵蚀了传统的指纹识别市场。
企业通过IC卡考勤和指纹识别考勤，或多或少会出现一些不可避免的问题，如：使用IC卡打卡，员工会忘记带卡，更有假签现象，员工互相打卡。使用指纹识别考勤时，会出现指纹太浅、手指脱皮或手上沾水等问题，从而导致不能打卡、指纹膜代打卡等问题。
这些都会严重影响中小微企业的考勤管理，而人脸识别技术的出现解决了企业的问题。企业只需要在公司门口附近安装一个人脸识别考勤设备，员工每天在设备屏幕前刷脸即可完成签到。这种非接触式考勤方式比传统的指纹识别考勤更方便。
由于每个人的面孔都是不同的，再加上人脸识别考勤的“动态”要求，可以消除员工用照片代替人脸考勤的可能性，从而帮助企业有效地完成考勤管理。企业在公司门口安装了人脸识别设备。无论员工从什么角度进门，都能捕捉到画像信息。系统将采集到的人脸图像与数据库中的照片进行检索和比对，找到相应的人员信息并输入。
考勤成功后，发送语音提示，并将考勤结果(考勤时间、考试时间)记录服务内容，通过互联网发送到员工的微信。企业人员只需要依靠face考勤门禁系统，一键导出员工考勤记录，方便月末的考勤结算。同时在人脸识别门禁系统的基础上，还提供了外出签到、请假等功能，充分实现了智能考勤。
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